¿Por qué Sekia HR es la solución ideal para pequeñas y medianas empresas?
La solución de personal diseñada específicamente para negocios de 5 a 500 trabajadores: potente como la de una multinacional, pero tan sencilla y rápida de poner en marcha que estará funcionando hoy mismo.
Puesta en marcha en menos de 5 minutos, sin permanencia, pagando solo por empleados activos y con soporte en España.
Importa tu plantilla desde un fichero Excel básico y empieza a gestionar fichajes, vacaciones y nóminas sin instalaciones complejas.
Las PYMEs ante el laberinto de la burocracia laboral
Falta de un departamento de RRHH dedicado: gerencia o administración asumen toda la carga operativa.
Presupuestos limitados que impiden contratar software corporativo pesado y costoso.
Incertidumbre ante los cambios normativos continuos del BOE y miedo a multas de la ITSS.
Sistemas desconectados que obligan a introducir los mismos datos en múltiples plataformas.
Potencia corporativa con la agilidad y precio que necesita una PYME
Sekia HR ofrece una experiencia unificada donde gerencia controla fichajes, ausencias, gastos y contratos en un único panel intuitivo que no requiere formación.
Despliegue en 5 minutos: importa tus trabajadores desde Excel y comienza a operar hoy mismo con soporte local en España.
Semáforo de Cumplimiento: Papel y Excel vs Sekia HR
Compara la validez jurídica, el riesgo económico y la seguridad técnica de cada método según los criterios de la ITSS y la AEPD.
Métodos Tradicionales Prohibidos
Sistemas analógicos y no inmutables
- Hojas de firma en papel (falsificables y sin hora exacta)
- Plantillas de Excel modificables sin log de auditoría
- Huella dactilar biométrica (sancionada por la AEPD hasta 365.000 €)
- Geolocalización continua invasiva (vulnera el art. 90 LOPDGDD)
Sanción grave de hasta 10.000 € por trabajador (LISOS art. 7.5) y nulidad probatoria ante inspecciones.
Sistemas Digitales sin Homologar
Herramientas sin sellado de tiempo ni API de inspección
- Software básico sin sellado de tiempo cualificado RFC 3161
- Fotos de tickets sin digitalización certificada AEAT
- Envío de nóminas por email sin cifrado ni acuse de recibo
Riesgo de impugnación sindical, pérdida de deducciones de IVA y contingencias laborales.
Plataforma Blindada Sekia HR
Solución SaaS 100% adaptada al marco BOE / ITSS
- Registro digital inalterable con sellado temporal y SHA-256 (art. 34.9 ET)
- Acceso telemático remoto directo para inspectores de la ITSS
- Geofencing puntual en el instante del fichaje (100% RGPD)
- Escáner OCR con desglose de IVA homologado por la AEAT
0 € en pasivos contingentes, inalterabilidad certificada y soporte telemático completo para la ITSS.
Diseñado para la realidad operativa, agilidad y presupuesto de las PYMEs
Tecnología diseñada específicamente para optimizar la operativa de Recursos Humanos.
Suite Integral Todo-en-Uno
Centraliza el control horario, las ausencias, los tickets de viaje y la distribución de nóminas en una única plataforma.
Puesta en Marcha en Menos de 5 Minutos
Importa tu listado de plantilla desde Excel y comienza a gestionar a tu equipo de inmediato sin formación compleja.
App Móvil Intuitiva para los Trabajadores
Interfaz accesible y atractiva que cualquier empleado sabe utilizar desde el primer minuto sin necesidad de manuales.
Tranquilidad y Cumplimiento Normativo Total
Protección jurídica garantizada ante la Inspección de Trabajo, la Agencia Tributaria y la AEPD.
Organización Flexible por Sedes y Departamentos
Estructura permisos y visibilidad según la jerarquía de tu empresa, delegando aprobaciones en los mandos intermedios.
Soporte Técnico Especializado en España
Atención rápida y personalizada por expertos laborales y técnicos a través de chat, email y teléfono.
Empieza gratis con SekiaHR hoy mismo
Prueba 14 días sin compromiso. Configuración en menos de 5 minutos y cumplimiento normativo garantizado.
Sin tarjeta de crédito obligatoria • Cancelable en cualquier momento • Soporte en español