Centro de Normativa y Cumplimiento Laboral
Toda la legislación sobre el control horario digital, descanso legal, custodia de registros durante 4 años y canal de denuncias obligatorias explicada con rigor técnico y claridad práctica.
Guía Oficial Ley Registro Digital 2026
Análisis exhaustivo del fin de las hojas en papel y Excel, acceso telemático de la Inspección de Trabajo y formato interoperable obligatorio.
Test de Cumplimiento en 2 Minutos
Descubre el nivel de exposición de tu empresa ante una inspección de trabajo y obtén un informe de recomendaciones preventivas.
Canal de Denuncias Anónimo
Portal seguro y confidencial obligatorio para empresas de 50 o más trabajadores, con custodia cifrada y código de seguimiento anónimo.
Régimen Sancionador de la Inspección de Trabajo (LISOS)
Con la reforma legal, las infracciones por falta de registro horario o manipulación manual han pasado a sancionarse por cada trabajador afectado individualmente, multiplicando el riesgo económico para la empresa:
No informar de las condiciones del registro o deficiencias formales menores.
Ausencia de registro horario digital, uso de papel o no conservar registros 4 años.
Falseamiento deliberado de registros, horas extras no declaradas y reincidencia.