Solución Sectorial: Clínicas y Sector Sanitario
Control horario y turnos 24/7 para clínicas, hospitales y centros médicos
Gestión rigurosa de guardias, relevos de enfermería y validación de descansos obligatorios de 12 horas.
Problemas del Sector
Exigencias críticas en entornos sanitarios
Guardias y turnos ininterrumpidos 24 horas
Relevos asistenciales y turnos dobles que exigen máximo control de horas extraordinarias.
Validación legal estricta de descansos (ET art. 34.3)
Evitar sanciones por solapamiento de guardias o descansos insuficientes.
La Solución de Sekia HR
Cómo ayuda Sekia HR al sector Sanidad y Clínicas
Detector de Infracciones de Descanso
Alerta automáticamente si un turno asignado no cumple las 12 horas de descanso entre jornadas.
Gestión de Guardias y Disponibilidad
Diferencia horas ordinarias, horas de guardia presencial y tiempo de localización.
Cumplimiento de Convenio Colectivo
Marco Jurídico Sanitario y Estatuto Marco
- Control estricto de descansos de 12 horas y descansos semanales acumulados.
- Trazabilidad documental inmutable ante inspecciones del Ministerio de Sanidad y Trabajo.
- Cifrado de máxima seguridad ISO 27001 para la protección de datos del personal.
Preguntas Frecuentes del Sector
Dudas sobre control horario en Sanidad y Clínicas
¿Cómo gestiona Sekia HR los cambios imprevistos de guardia?
Los empleados pueden solicitar intercambios de turno desde su móvil para aprobación del supervisor en 1 clic.
Pon en orden el control horario de tu empresa de Sanidad y Clínicas
Evita sanciones de la Inspección de Trabajo y gestiona a tu equipo sin esfuerzo desde hoy.
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