Com transforma Sekia HR la col·laboració amb assessories i despatxos laborals?
El portal per a assessories i despatxos laborals que elimina les persecucions de final de mes: descarrega les hores, baixes, incidències i variables de tots els teus clients a punt per importar al teu programa de nòmines.
Tanca nòmines en temps rècord amb dades 100% verificades, exporta a A3nom, Sage o NominaPlus i compleix el RGPD sense correus insegurs.
Ofereix Sekia HR als teus clients com a eina oficial de captura de dades i elimina les incidències manuals de final de mes.
El malson del tancament de nòmines a final de mes
Perseguir desenes de clients perquè enviïn fulls de signatures, tiquets i comunicats d'IT a contrarellotge.
Dades il·legibles, incompletes o en formats incompatibles que obliguen a picar informació a mà.
Intercanvi de nòmines i contractes per correu ordinari que vulnera l'art. 28 del RGPD.
Clients que culpen al despatx per sancions derivades de registres horaris defectuosos.
Flux de dades automatitzat, exportacions directes i canal segur RGPD
Els teus clients gestionen el seu personal a Sekia HR i el teu despatx accedeix a un panell multiempresa on descarrega resums consolidats a punt per importar a A3nom, Sage, NominaPlus o Wolters Kluwer.
Canal de comunicació segur que protegeix la teva assessoria davant de fuites de dades i garanteix el compliment del secret professional.
Panell multi-empresa, exportació comptable i automatització per a graduats socials
Tecnologia dissenyada específicament per optimitzar la gestió de Recursos Humans.
Exportació Directa a Programes de Nòmina
Genera fitxers d'incidències compatibles amb els principals programaris de confecció de nòmines del mercat espanyol.
Panell Multi-Empresa per a Gestors
Gestiona a tots els teus clients des d'un únic compte unificat amb accessos diferenciats per a cada assessor del despatx.
Recepció Automàtica de Baixes i Incidències
Accedeix a l'instant als comunicats d'Incapacitat Temporal i sol·licituds de permisos tan bon punt el treballador els puja a la plataforma.
Resums Mensuals de Jornada Homologats
Emissió automàtica dels registres d'hores ordinàries i complementàries exigits per l'art. 12.4.c de l'Estatut dels Treballadors.
Espai Col·laboratiu Segur i Conforme al RGPD
Compleix l'article 28 del RGPD mitjançant un entorn protegit amb xifratge AES-256 per a l'intercanvi de documentació sensible.
Valor Afegit i Fidelització de Clients
Ofereix als teus clients una eina digital moderna de RRHH sota la teva pròpia recomanació professional.
Comparativa de Mètodes de Control Horari
Comprova per què els mètodes manuals i fulls de càlcul ja no compleixen amb les exigències de l'Estatut dels Treballadors i la ITSS.
| Criteri / Requisit Legal | Paper / Excel / Sistemes Antics | Sekia HR (Digital Conforme Llei 2026) |
|---|---|---|
| Inalterabilitat i Traçabilitat de Registres | Fàcilment manipulables a posteriori; no admissibles en inspecció. | Registres xifrats i immutables amb empremta temporal criptogràfica. |
| Accés Remot Immediat per a la ITSS | Requereix recopilació manual; demora que genera actes d'infracció. | Portal d'inspecció i exportació instantània en temps real. |
| Privacitat i Protecció de Dades (RGPD / AEPD) | Risc d'exposició de dades personals i ús il·legal de biometria. | 100% conforme amb les directrius de l'AEPD i geotanques sense rastreig continu. |
| Custòdia Documental Obligatòria (4 Anys) | Fulls extraviats o deteriorats; sancions acumulatives per empleat. | Emmagatzematge segur al núvol durant el termini legal de 4 anys. |
| Càlcul Automàtic d'Hores Extra i Descansos | Càlcul manual propens a discrepàncies i demandes laborals. | Còmput en temps real segons conveni col·lectiu i alertes d'excés. |
Inalterabilitat i Traçabilitat de Registres
Fàcilment manipulables a posteriori; no admissibles en inspecció.
Registres xifrats i immutables amb empremta temporal criptogràfica.
Accés Remot Immediat per a la ITSS
Requereix recopilació manual; demora que genera actes d'infracció.
Portal d'inspecció i exportació instantània en temps real.
Privacitat i Protecció de Dades (RGPD / AEPD)
Risc d'exposició de dades personals i ús il·legal de biometria.
100% conforme amb les directrius de l'AEPD i geotanques sense rastreig continu.
Custòdia Documental Obligatòria (4 Anys)
Fulls extraviats o deteriorats; sancions acumulatives per empleat.
Emmagatzematge segur al núvol durant el termini legal de 4 anys.
Càlcul Automàtic d'Hores Extra i Descansos
Càlcul manual propens a discrepàncies i demandes laborals.
Còmput en temps real segons conveni col·lectiu i alertes d'excés.
Comença gratis amb SekiaHR avui mateix
Prova de 14 dies sense compromís. Configuració en menys de 5 minuts i compliment garantit.
Sense targeta de crèdit obligatòria • Cancel·lable en qualsevol moment • Suport en català i castellà