Sekia.
PreusCalculadora de ROIFAQ
Iniciar SessióProvar de franc
Tornar a la pàgina principal
LSSI-CE & Informació Jurídica Obligatòria

Avís Legal i Informació Jurídica

Informació corporativa, condicions generals d’ús i règim estatutari de la plataforma SekiaHR.

⚖️ Transparència Legal i Marc Regulador:

En compliment de l’article 10 de la Llei 34/2002, d’11 de juliol, de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (LSSI-CE), s’exposen a continuació les dades identificatives del titular de la plataforma tecnològica SekiaHR, així com les normes que regulen l’accés i l’ús del seu lloc web i programari al núvol (SaaS B2B).

1. Dades Identificatives del Titular (Art. 10 LSSI-CE)

En compliment del que disposa l’article 10 de la Llei 34/2002 (LSSI-CE), s’informa els usuaris, clients corporatius i visitants de les dades identificatives i de contacte institucional del titular d’aquest portal i plataforma SaaS:

Denominació / Titular: Projecte SekiaHR (Societat mercantil en procés de constitució)

NIF / CIF: En tràmit d’assignació registral definitiva

Domicili de notificació: Espanya (Unió Europea) — Seu operativa i notificacions a legal@sekiahr.com

Contacte Jurídic i Contractual: legal@sekiahr.com

Delegat de Protecció de Dades (DPO / Privacitat): dpo@sekiahr.com

Suport Tècnic i Atenció al Client: soporte@sekiahr.com

Domini Oficial: https://sekiahr.com

Dades Registrals: Societat en formació en tràmit d’inscripció al Registre Mercantil

Totes les comunicacions jurídiques, requeriments administratius o notificacions fefaents adreçades a la plataforma seran ateses de manera prioritària a través de la bústia jurídica institucional legal@sekiahr.com i del Delegat de Protecció de Dades a dpo@sekiahr.com.

⚖️ Clàusula de Subrogació Mercantil Automàtica: Un cop formalitzada l’escriptura pública de constitució i culminada la inscripció definitiva de la societat mercantil titular de SekiaHR al Registre Mercantil corresponent, aquesta entitat assumirà de ple dret i per subrogació automàtica la totalitat dels drets, obligacions, contractes B2B, acords d’encàrrec de tractament (DPA Art. 28 RGPD) i relacions jurídiques vigents sense necessitat de novació expressa ni minva de les garanties del Client.

2. Objecte i Naturalesa Tecnològica de la Plataforma

SekiaHR és una plataforma tecnològica de programari com a servei (SaaS B2B) dissenyada per facilitar a les empreses i departaments de recursos humans la gestió digital del registre horari obligatori (RDL 8/2019), planificació de torns, control d’absències i vacances, gestió documental amb signatura electrònica, notes de despeses amb reconeixement òptic local (OCR) i canal ètic de comunicacions internes (Llei 2/2023).

SekiaHR proveeix exclusivament infraestructura i eines informàtiques d’automatització administrativa. SekiaHR NO és una assessoria laboral, gestoria administrativa ni despatx d’advocats, per la qual cosa cap funcionalitat del programari substitueix el criteri ni la validació d’un professional col·legiat.

3. Condicions d’Accés, Ús Acceptable i Seguretat Tècnica

L’usuari i l’Empresa Client es comprometen a fer un ús lícit, diligent i conforme a la bona fe de la plataforma, quedant expressament prohibit qualsevol intent d’enginyeria inversa, vulneració dels mecanismes d’aïllament multi-tenant, injecció de codi maliciós, extracció automatitzada massiva (scraping) o utilització del servei per a finalitats contràries a la legislació laboral, tributària o de protecció de dades.

4. Propietat Intel·lectual i Industrial

La totalitat del codi font, arquitectura de programari, algorismes d’optimització de torns, dissenys d’interfície (Design System), logotips, marques («SekiaHR»), bases de dades i documentació tècnica són titularitat exclusiva de SekiaHR o dels seus llicenciants legítims. La subscripció atorga únicament una llicència d’ús temporal, no exclusiva, intransferible i revocable durant la vigència del contracte.

5. Legislació Aplicable i Jurisdicció Competent

El present Avís Legal es regeix íntegrament per la legislació espanyola i el Dret de la Unió Europea. Per a qualsevol controvèrsia derivada de l’accés o contractació B2B entre empreses i professionals, les parts se sotmeten expressament als Jutjats i Tribunals competents del domicili social del titular a Espanya, llevat de norma imperativa en contra.


Per a qualsevol consulta jurídica o reguladora sobre aquest Avís Legal, escriviu a legal@sekiahr.com.

Versió v2.0 · Última actualització: octubre de 2026

Sekia.

La plataforma unificada de Recursos Humans i Control Horari que automatitza la gestió de plantilles, vacances, despeses i compliment legal per a empreses B2B.

Producte

  • Control Horario & GPS
  • Planificador de Turnos IA
  • Digitalización Gastos OCR
  • Vacaciones y Permisos
  • Portal del Empleado

Solucions

  • Fichaje Obligatorio 2026
  • Inspección ITSS
  • Hostelería
  • Comercio y Retail
  • Logística y Almacén

Legal i Ajuda

  • Precios y Planes
  • Política de Privacidad
  • Aviso Legal
  • Términos del Servicio
  • Acuerdo DPA (RGPD)
  • Política de Cookies
© 2026 SekiaHR. Todos los derechos reservados.
PrivacidadAviso LegalTérminosDPACookies