Solución Sectorial: Clínicas y Sector Sanitario
Control horario y turnos 24/7 para clínicas, hospitales y centros médicos
Gestión rigurosa de guardias, relevos de enfermería y validación de descansos obligatorios de 12 horas.
Reptes del Sector
Exigencias críticas en entornos sanitarios
Guardias y turnos ininterrumpidos 24 horas
Relevos asistenciales y turnos dobles que exigen máximo control de horas extraordinarias.
Validación legal estricta de descansos (ET art. 34.3)
Evitar sanciones por solapamiento de guardias o descansos insuficientes.
La Solució de Sekia HR
Com ajuda Sekia HR al sector Sanidad y Clínicas
Detector de Infracciones de Descanso
Alerta automáticamente si un turno asignado no cumple las 12 horas de descanso entre jornadas.
Gestión de Guardias y Disponibilidad
Diferencia horas ordinarias, horas de guardia presencial y tiempo de localización.
Compliment de Conveni Col·lectiu
Marco Jurídico Sanitario y Estatuto Marco
- Control estricto de descansos de 12 horas y descansos semanales acumulados.
- Trazabilidad documental inmutable ante inspecciones del Ministerio de Sanidad y Trabajo.
- Cifrado de máxima seguridad ISO 27001 para la protección de datos del personal.
Preguntes Freqüents del Sector
Dubtes sobre control horari a Sanidad y Clínicas
¿Cómo gestiona Sekia HR los cambios imprevistos de guardia?
Los empleados pueden solicitar intercambios de turno desde su móvil para aprobación del supervisor en 1 clic.
Posa en ordre el control horari de la teva empresa de Sanidad y Clínicas
Evita sancions de la Inspecció de Treball i gestiona el teu equip sense esforç des d’avui.
Activació en 2 minuts • Sense targeta • Conforme Llei 2026