El control horari flexible per a oficines híbrides, consultoria i teletreball
Combina el treball presencial i en remot amb total transparència. Compleix la Llei 10/2021 de treball a distància, garanteix la desconnexió digital i automatitza vacances i nòmines.
Els principals reptes en empreses de serveis i oficines
Saber qui teletreballa cada dia per organitzar llocs i complir l’acord de treball a distància legalment exigit.
La Inspecció audita si els treballadors reben comunicacions fora del seu horari laboral.
Els empleats se submergeixen en les seves tasques i obliden aturar el cronòmetre en acabar.
Tenir les hores en una eina i les sol·licituds de vacances o justificants en excels i correus dispersos.
Com ajuda Sekia HR al sector Solució Sectorial: Oficines, Despatxos & Teletreball
Fitxatge Web i Extensió en 1 Clic
Els empleats poden fitxar des del navegador, l’app mòbil o el giny d’escriptori sense interrompre el flux de treball.
Tancament Automàtic Intel·ligent & Avisos Amigables
Si un empleat oblida fitxar la sortida, el sistema li envia un avís i li permet regularitzar la jornada l’endemà en 1 clic.
Protocol de Desconnexió Digital Automàtic
Silencia notificacions internes fora d’horari laboral per garantir el respecte dels descansos.
Portal de l’Empleat Tot en Un
Descàrrega de nòmines, sol·licitud de vacances amb aprovació en 1 clic i escaneig OCR de despeses de viatge.
Compliment amb la Llei de Treball a Distància
- Registre fidedigne de l’horari d’inici i finalització en teletreball sense vigilància invasiva per càmera web.
- Garantia del dret a la flexibilitat horària pactada en contracte.
- Protocol de desconnexió digital auditable davant la Inspecció de Treball.
- Emmagatzematge d’acords de teletreball i signatures electròniques en bòveda segura.
Dubtes sobre control horari a Solució Sectorial: Oficines, Despatxos & Teletreball
Com es garanteix que l’empleat teletreballa les hores que declara ?
La llei exigeix registrar l’inici i fi fomentant el treball per objectius, sense envair la intimitat de la llar.
Com es gestiona l’horari flexible (ex. entrada entre 08:00 i 09:30) ?
La plataforma permet configurar bandes horàries de flexibilitat calculant el saldo acumulat en temps real.
Es poden centralitzar les vacances de tot el departament ?
Sí. Els empleats sol·liciten vacances des del portal i els responsables aproven en 1 clic amb actualització del calendari d’equip.
Posa en ordre el control horari de la teva empresa de Solució Sectorial: Oficines, Despatxos & Teletreball
Evita sancions de la Inspecció de Treball i gestiona el teu equip sense esforç des d’avui.
Activació en 2 minuts • Sense targeta • Conforme Llei 2026