1. La anatomía del "impuesto al crecimiento": cuando fichar cuesta miles de euros
Durante la última década, las plataformas generalistas de RRHH importaron de Silicon Valley el modelo de facturación por asiento (seat-tax): anunciar un precio gancho de 5 € o 7 € por usuario que parece inofensivo con 8 empleados, pero que escala exponencialmente al añadir módulos aparte de turnos, gastos OCR, firma digital o canal ético.
En una empresa española de 50 o 85 personas —especialmente en hostelería, comercio o logística con refuerzos de campaña—, el coste real asciende fácilmente a entre 4.200 € y 7.500 € anuales por almacenar filas de pocos kilobytes en una base de datos relacional.
Claves jurídicas y operativas
- Starter (hasta 5 emp.): 7 €/mes anual · Plus (hasta 15): 12 €/mes · Pro (hasta 30): 24 €/mes.
- Business (hasta 50 emp.): 49 €/mes anual · Enterprise (hasta 100 emp.): 79 €/mes anual (948 €/año).
- Cero penalización al contratar refuerzos dentro de tu tramo y 0 € por escaneo OCR.
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2. Por qué la IA local soberana derriba los costes marginales de computación
Los competidores que revenden llamadas a APIs externas en dólares trasladan ese peaje a sus clientes cobrando suplementos por asiento o por ticket escaneado. Al ejecutar nuestra inferencia de visión y planificación sobre contenedores propios en infraestructura europea, nuestro coste marginal por fichaje o documento tiende a cero, permitiéndonos ofrecer tarifa plana transparente sin permanencia.
Preguntas frecuentes jurídicas sobre este tema
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