1. Geolocalización puntual en el instante del fichaje vs rastreo continuo ilegal
En construcción, instaladoras y mantenimiento industrial, el centro de trabajo cambia cada pocas semanas. La jurisprudencia social y la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) avalan verificar la ubicación geográfica del operario en el instante exacto de registrar la entrada y la salida para confirmar su presencia en el tajo asignado.
Lo que resulta radicalmente ilícito en el uso de móviles personales o apps mal diseñadas es el tracking GPS en segundo plano durante toda la jornada o en las pausas del bocadillo. Además, el Tribunal Supremo prohíbe obligar al trabajador a instalar aplicaciones invasivas en su teléfono particular sin alternativa empresarial.
Claves jurídicas y operativas
- Captura de coordenadas exclusivamente en el milisegundo del evento de entrada o salida.
- Alternativa sin móvil propio: Kiosco Tablet con QR dinámico o PIN en caseta de obra.
- Deber previo de información expresa al trabajador y a la RLT conforme al Art. 90 LOPDGDD.
2. Perímetros dinámicos por obra y control de costes laborales reales
Con Sekia HR, el jefe de obra define en un mapa el radio de validación de cada tajo activo (por ejemplo, 150 metros alrededor de la parcela). Si un operario ficha desde la caseta mediante tablet Kiosco o desde el navegador móvil, la marca queda vinculada a esa obra concreta y sellada con hash SHA-256.
Preguntas frecuentes jurídicas sobre este tema
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