Nola eraldatzen du Sekia HR-k aholkularitza eta lan-bulegoekiko lankidetza?
Hilabete amaierako lasterketak ezabatzen dituen aholkularitza eta lan-bulegoentzako ataria: deskargatu zure bezero guztien orduak, bajak, gorabeherak eta aldagaiak zure nomina-programara inportatzeko prest.
Itxi nominak denbora errekorrean % 100 egiaztatutako datuekin, esportatu A3nom, Sage edo NominaPlus-era eta bete DBEO posta ez-segururik gabe.
Eskaini Sekia HR zure bezeroei datuak biltzeko tresna ofizial gisa eta ezabatu hileko azken eskuzko gorabeherak.
Hilabete amaieran nominak ixtearen amesgaiztoa
Dozena bezeroren atzetik ibiltzea sinadura-orriak, tiketak eta bajak denboraz kanpo bidal ditzaten.
Datu ulertezinak, osatugabeak edo bateraezinak, informazioa eskuz sartzera behartzen dutenak.
Nominak eta kontratuak posta arruntaren bidez trukatzea, DBEOren 28. artikulua urratuz.
Fitxaketa akastunen ondoriozko zigorrengatik bulegoari errua botatzen dioten bezeroak.
Datu-fluxu automatizatua, esportazio zuzenak eta DBEO kanal segurua
Zure bezeroek Sekia HR-n kudeatzen dituzte langileak eta zure bulegoak enpresa anitzeko panel bat du, non A3nom, Sage, NominaPlus edo Wolters Kluwer-en inportatzeko prest dauden laburpenak deskargatzen dituen.
Komunikazio-kanal segurua, zure aholkularitza datu-ihesen aurrean babesten duena eta sekretu profesionala betetzen dela bermatzen duena.
Enpresa anitzeko panela, kontabilitate-esportazioa eta automatizazioa aholkularientzat
Giza Baliabideen kudeaketa optimizatzeko berariaz diseinatutako teknologia.
Esportazio Zuzena Nomina Programetara
Nomina-kalkulurako software nagusiekin bateragarriak diren intzidentzia-fitxategiak sortzen ditu.
Enpresa Anitzeko Panela Kudeatzaileentzat
Kudeatu zure bezero guztiak kontu bakar batetik, bulegoko aholkulari bakoitzarentzako sarbide bereziekin.
Baja eta Gorabeheren Harrera Automatikoa
Sartu berehala Aldi Baterako Ezintasun agirietara eta baimen-eskaeretara, langileak plataformara igo bezain laster.
Lanaldiaren Hileko Laburpen Homologatuak
Lan-araudiak eskatutako ordu arrunt eta osagarrien erregistroak automatikoki jaulkiko ditu.
Elkarlanerako Espazio Segurua eta DBEOrekin Bat Datorrena
DBEOren 28. artikulua betetzen du dokumentazio sentikorra trukatzeko AES-256 zifratzeaz babestutako ingurune baten bidez.
Balio Erantsia eta Bezeroen Leialtzea
Eskaini zure bezeroei Giza Baliabideetako tresna digital moderno bat zure gomendio profesionalaren pean.
Ordutegi Kontrol Metodoen Konparaketa
Egiaztatu zergatik eskuzko metodoek eta kalkulu-orriek jada ez dituzten betetzen Langileen Estatutuaren eta Lan Ikuskaritzaren eskakizunak.
| Irizpidea / Legezko Baldintza | Papera / Excel / Antzinako Sistemak | Sekia HR (2026 Legearen Arabera Digitala) |
|---|---|---|
| Erregistroen Aldaezintasuna eta Trazabilitatea | Erraz manipulagarriak ondoren; ez dira ikuskaritzan onartzen. | Erregistro zifratuak eta aldaezinak denbora-aztarna kriptografikoarekin. |
| Berehalako Urruneko Sarbidea Lan Ikuskaritzarako | Eskuzko bilketa behar du; arau-hauste aktak sortzen dituen atzerapena. | Ikuskaritza-ataria eta denbora errealeko berehalako esportazioa. |
| Pribatutasuna eta Datuen Babesa (DBEO / AEPD) | Datu pertsonalak agerian uzteko arriskua eta biometria legez kanpo erabiltzea. | AEPDren jarraibideekin %100ean bat dator eta etengabeko jarraipenik gabeko geovalladoa. |
| Derrigorrezko Dokumentu Zaintza (4 Urte) | Galdutako edo hondatutako orriak; langile bakoitzeko zigor metagarriak. | Hodeian biltegiratze segurua 4 urteko legezko epean. |
| Aparteko Orduen eta Atsedenaldien Kalkulu Automatikoa | Eskuzko kalkulua, desadostasunak eta lan-auziak sortzeko joera duena. | Denbora errealeko kalkulua hitzarmen kolektiboaren arabera eta gehiegizko alertak. |
Erregistroen Aldaezintasuna eta Trazabilitatea
Erraz manipulagarriak ondoren; ez dira ikuskaritzan onartzen.
Erregistro zifratuak eta aldaezinak denbora-aztarna kriptografikoarekin.
Berehalako Urruneko Sarbidea Lan Ikuskaritzarako
Eskuzko bilketa behar du; arau-hauste aktak sortzen dituen atzerapena.
Ikuskaritza-ataria eta denbora errealeko berehalako esportazioa.
Pribatutasuna eta Datuen Babesa (DBEO / AEPD)
Datu pertsonalak agerian uzteko arriskua eta biometria legez kanpo erabiltzea.
AEPDren jarraibideekin %100ean bat dator eta etengabeko jarraipenik gabeko geovalladoa.
Derrigorrezko Dokumentu Zaintza (4 Urte)
Galdutako edo hondatutako orriak; langile bakoitzeko zigor metagarriak.
Hodeian biltegiratze segurua 4 urteko legezko epean.
Aparteko Orduen eta Atsedenaldien Kalkulu Automatikoa
Eskuzko kalkulua, desadostasunak eta lan-auziak sortzeko joera duena.
Denbora errealeko kalkulua hitzarmen kolektiboaren arabera eta gehiegizko alertak.
Hasi doan SekiaHR-rekin gaur bertan
14 eguneko probaldia konpromisorik gabe. Ezarpena 5 minutu baino gutxiagoan.
Ez da kreditu-txartelik behar • Edozein unetan bertan behera uzteko modukoa • Laguntza teknikoa