Sekia.
PrezosCalculadora de ROIFAQ
Iniciar SesiónProbar Gratis
Volver á páxina principal
LSSI-CE & Información Xurídica Obrigatoria

Aviso Legal e Información Xurídica

Información corporativa, condicións xerais de uso e réxime estatutario da plataforma SekiaHR.

⚖️ Transparencia Legal e Marco Regulatorio:

En cumprimento do artigo 10 da Lei 34/2002, do 11 de xullo, de Servizos da Sociedade da Información e de Comercio Electrónico (LSSI-CE), expóñense a continuación os datos identificativos do titular da plataforma tecnolóxica SekiaHR, así como as normas que regulan o acceso e uso do seu sitio web e software na nube (SaaS B2B).

1. Datos Identificativos do Titular (Art. 10 LSSI-CE)

En cumprimento do disposto no artigo 10 da Lei 34/2002 (LSSI-CE), infórmase aos usuarios, clientes corporativos e visitantes dos datos identificativos e de contacto institucional do titular deste portal e plataforma SaaS:

Denominación / Titular: Proxecto SekiaHR (Sociedade mercantil en proceso de constitución)

NIF / CIF: En trámite de asignación rexistral definitiva

Domicilio de notificación: España (Unión Europea) — Sede operativa e notificacións en legal@sekiahr.com

Contacto Xurídico e Contractual: legal@sekiahr.com

Delegado de Protección de Datos (DPO / Privacidade): dpo@sekiahr.com

Soporte Técnico e Atención ao Cliente: soporte@sekiahr.com

Dominio Oficial: https://sekiahr.com

Datos Rexistrais: Sociedade en formación en trámite de inscrición no Rexistro Mercantil

Todas as comunicacións xurídicas, requirimentos administrativos ou notificacións fidedignas dirixidas á plataforma serán atendidas de forma prioritaria a través da caixa de correo xurídica institucional legal@sekiahr.com e do Delegado de Protección de Datos en dpo@sekiahr.com.

⚖️ Cláusula de Subrogación Mercantil Automática: Unha vez formalizada a escritura pública de constitución e culminada a inscrición definitiva da sociedade mercantil titular de SekiaHR no Rexistro Mercantil correspondente, dita entidade asumirá de pleno dereito e por subrogación automática a totalidade dos dereitos, obrigas, contratos B2B, acordos de encarga de tratamento (DPA Art. 28 RXPD) e relacións xurídicas vixentes sen necesidade de novación expresa nin diminución das garantías do Cliente.

2. Obxecto e Natureza Tecnolóxica da Plataforma

SekiaHR é unha plataforma tecnolóxica de software como servizo (SaaS B2B) deseñada para facilitar ás empresas e departamentos de recursos humanos a xestión dixital do rexistro horario obrigatorio (RDL 8/2019), planificación de quendas, control de ausencias e vacacións, xestión documental con sinatura electrónica, notas de gastos con recoñecemento óptico local (OCR) e canle ética de comunicacións internas (Lei 2/2023).

SekiaHR prové exclusivamente infraestrutura e ferramentas informáticas de automatización administrativa. SekiaHR NON é unha asesoría laboral, xestoría administrativa nin despacho de avogados, polo que ningunha funcionalidade do software substitúe o criterio nin a validación dun profesional colexiado.

3. Condicións de Acceso, Uso Aceptable e Seguridade Técnica

O usuario e a Empresa Cliente comprométense a facer un uso lícito, dilixente e conforme á boa fe da plataforma, quedando expresamente prohibido calquera intento de enxeñaría inversa, vulneración dos mecanismos de illamento multi-tenant, inxección de código malicioso, extracción automatizada masiva (scraping) ou utilización do servizo para fins contrarios á lexislación laboral, tributaria ou de protección de datos.

4. Propiedade Intelectual e Industrial

A totalidade do código fonte, arquitectura de software, algoritmos de optimización de quendas, deseños de interface (Design System), logotipos, marcas («SekiaHR»), bases de datos e documentación técnica son titularidade exclusiva de SekiaHR ou dos seus licenciantes lexítimos. A subscrición outorga unicamente unha licenza de uso temporal, non exclusiva, intransferible e revogable durante a vixencia do contrato.

5. Lexislación Aplicable e Xurisdición Competente

O presente Aviso Legal réxese integramente pola lexislación española e o Dereito da Unión Europea. Para cantas controversias puidesen derivarse do acceso ou contratación B2B entre empresas e profesionais, as partes sométense expresamente aos Xulgados e Tribunais competentes do domicilio social do titular en España, salvo norma imperativa en contrario.


Para calquera consulta xurídica ou regulatoria sobre este Aviso Legal, escriba a legal@sekiahr.com.

Versión v2.0 · Última actualización: outubro de 2026

Sekia.

A plataforma unificada de Recursos Humanos e Control Horario que automatiza a xestión de persoais, vacacións, gastos e cumprimento legal para empresas B2B.

Produto

  • Control Horario & GPS
  • Planificador de Turnos IA
  • Digitalización Gastos OCR
  • Vacaciones y Permisos
  • Portal del Empleado

Solucións

  • Fichaje Obligatorio 2026
  • Inspección ITSS
  • Hostelería
  • Comercio y Retail
  • Logística y Almacén

Legal e Axuda

  • Precios y Planes
  • Política de Privacidad
  • Aviso Legal
  • Términos del Servicio
  • Acuerdo DPA (RGPD)
  • Política de Cookies
© 2026 SekiaHR. Todos los derechos reservados.
PrivacidadAviso LegalTérminosDPACookies