Termos e Condicións de Uso
Última actualización: agosto de 2026
Ofrecemos unha plataforma de software de Recursos Humanos baixo modelo SaaS (Software as a Service) por subscrición elástica. Sen contratos de permanencia obrigatoria, con proba de 14 días gratis e facturación transparente por empregado activo.
1. Provedor do Servizo e Identificación
Denominación social: SekiaHR (Proxecto Sekia Technologies S.L.)
NIF / CIF: B-88741209
Domicilio social: Paseo de la Castellana 95, 28046 Madrid, España
Email de contacto: legal@sekiahr.com
2. Modalidade de Subscrición e Período de Proba
Toda empresa cliente pode rexistrarse e utilizar a plataforma durante 14 días de forma gratuíta sen necesidade de introducir tarxeta de crédito. Finalizado o período de proba, o servizo factúrase mediante subscrición recorrente en función das licenzas de empregados activos administrados.
3. Garantía de Cumprimento Normativo (RD-lei 8/2019)
SekiaHR garante que o motor de rexistro de xornada xera rexistros con selaxe de tempo inalterable, custodiando os datos durante os 4 anos legalmente esixidos e permitindo a súa exportación en formatos oficiais PDF e Excel para a Inspección de Traballo.
4. Cancelación, Baixa e Portabilidade
A empresa cliente pode solicitar a baixa ou cancelación da súa subscrición en calquera momento. Ao cancelar, o cliente manterá o dereito a descargar a totalidade dos seus datos de fichaxes e historial en formatos abertos (CSV, PDF, JSON).
Para calquera dúbida referente a estes Termos e Condicións, contacte con legal@sekiahr.com.