Por que Sekia HR é a solución ideal para pequenas e medianas empresas?
A solución de persoal deseñada especificamente para negocios de 5 a 500 traballadores: potente como a dunha multinacional, pero tan sinxela e rápida de poñer en marcha que estará funcionando hoxe mesmo.
Posta en marcha en menos de 5 minutos, sen permanencia, pagando só por empregados activos e con soporte en España.
Importa o teu persoal desde un ficheiro Excel básico e comeza a xestionar fichaxes, vacacións e nóminas sen instalacións complexas.
As PEMEs ante o labirinto da burocracia laboral
Falta dun departamento de RRHH dedicado: xerencia ou administración asumen toda a carga operativa.
Orzamentos limitados que impiden contratar software corporativo pesado e custoso.
Incerteza ante os cambios normativos continuos do BOE e medo a multas da ITSS.
Sistemas desconectados que obrigan a introducir os mesmos datos en múltiples plataformas.
Potencia corporativa coa axilidade e prezo que necesita unha PEME
Sekia HR ofrece unha experiencia unificada onde xerencia controla fichaxes, ausencias, gastos e contratos nun único panel intuitivo que non require formación.
Despregamento en 5 minutos: importa os teus traballadores desde Excel e comeza a operar hoxe mesmo con soporte local en España.
Semáforo de Cumprimento: Papel e Excel vs Sekia HR
Compara a validez xurídica, o risco económico e a seguridade técnica de cada método segundo os criterios da ITSS e da AEPD.
Métodos Tradicionais Prohibidos
Sistemas analóxicos e non inmutables
- Follas de sinatura en papel (falsificables e sen hora exacta)
- Modelos de Excel modificables sen rexistro de auditoría
- Pegada dactilar biométrica (sancionada pola AEPD ata 365.000 €)
- Xeolocalización continua invasiva (vulnera o art. 90 LOPDGDD)
Sanción grave de ata 10.000 € por traballador (LISOS art. 7.5) e nulidade probatoria ante inspeccións.
Sistemas Dixitais sen Homologar
Ferramentas sen selado de tempo nin API de inspección
- Software básico sen selado de tempo cualificado RFC 3161
- Fotos de recibos sen dixitalización certificada AEAT
- Envío de nóminas por correo sen cifrado nin aviso de recepción
Risco de impugnación sindical, perda de deducións de IVE e continxencias laborais.
Plataforma Blindada Sekia HR
Solución SaaS 100% adaptada ao marco BOE / ITSS
- Rexistro dixital inalterable con selado temporal e SHA-256 (art. 34.9 ET)
- Acceso telemático remoto directo para inspectores da ITSS
- Xeofencing puntual no momento do fichaxe (100% RXPD)
- Escáner OCR con desagregación de IVE homologado pola AEAT
0 € en pasivos continxentes, inalterabilidade certificada e soporte telemático completo para a ITSS.
Deseñado para a realidade operativa, axilidade e orzamento das PEMEs
Tecnoloxía deseñada especificamente para optimizar a operativa de Recursos Humanos.
Suite Integral Todo-en-Un
Centraliza o control horario, as ausencias, os tiques de viaxe e a distribución de nóminas nunha única plataforma.
Posta en Marcha en Menos de 5 Minutos
Importa a túa listaxe de persoal desde Excel e comeza a xestionar ao teu equipo de inmediato sen formación complexa.
App Móbil Intuitiva para os Traballadores
Interface accesible e atractiva que calquera empregado sabe utilizar desde o primeiro minuto sen necesidade de manuais.
Tranquilidade e Cumprimento Normativo Total
Protección xurídica garantida ante a Inspección de Traballo, a Axencia Tributaria e a AEPD.
Organización Flexible por Sedes e Departamentos
Estructura permisos e visibilidade segundo a xerarquía da túa empresa, delegando aprobacións nos mandos intermedios.
Soporte Técnico Especializado en España
Atención rápida e personalizada por expertos laborais e técnicos a través de chat, email e teléfono.
Comeza gratis con SekiaHR hoxe mesmo
Proba de 14 días sen compromiso. Configuración en menos de 5 minutos e cumprimento garantido.
Sen tarxeta de crédito obrigatoria • Cancelable en calquera momento • Soporte dedicado