O control horario flexible para oficinas híbridas, consultorías e teletraballo
Combina o traballo presencial e en remoto con total transparencia. Cumpre a Lei 10/2021 de traballo a distancia, garante a desconexión dixital e automatiza vacacións e nóminas.
Os principais retos en empresas de servizos e oficinas
Saber quen teletraballa cada día para organizar postos e cumprir o acordo de traballo a distancia.
A Inspección audita se os traballadores reciben comunicacións fóra do seu horario laboral.
Os empregados absorbidos polas súas tarefas esquecen parar o cronómetro ao rematar.
Ter as horas nunha ferramenta e as solicitudes de vacacións ou xustificantes en excels e correos dispersos.
Como axuda Sekia HR ao sector Solución Sectorial: Oficinas, Despachos & Teletraballo
Fichaxe Web e Extensión en 1 Clic
Os empregados fichan dende o navegador, o widget de escritorio ou a aplicación móbil sen interromper o traballo.
Peche Automático Intelixente & Avisos Amigables
Se un empregado esquece fichar a saída, o sistema avisa e permite regularizar o horario ao día seguinte en 1 clic.
Protocolo de Desconexión Dixital Automático
Silencia notificacións internas fóra do horario para garantir o respecto dos descansos.
Portal do Empregado Todo en Un
Descarga de nóminas, solicitude de vacacións con aprobación en 1 clic e dixitalización OCR de gastos.
Cumprimento coa Lei de Traballo a Distancia
- Rexistro fidedigno do horario de inicio e finalización en teletraballo sen vixilancia invasiva por webcam.
- Garantía da flexibilidade horaria pactada en contrato.
- Protocolo de desconexión dixital auditable ante a Inspección de Traballo.
- Almacenamento seguro de acordos de teletraballo e sinaturas electrónicas.
Dúbidas sobre control horario en Solución Sectorial: Oficinas, Despachos & Teletraballo
Como se garante o cumprimento do horario en teletraballo ?
A lei fomenta a confianza e o traballo por obxectivos rexistrando o inicio e fin sen invadir a intimidade.
Como funciona o horario flexible (ex. entrada entre as 08:00 e as 09:30) ?
A plataforma permite configurar marxes horarias flexibles calculando o saldo acumulado en tempo real.
Pódense centralizar as vacacións de todo o equipo ?
Si. Os empregados solicitan vacacións dende o portal e os responsables aproban en 1 clic con actualización do calendario.
Pon en orde o control horario da túa empresa de Solución Sectorial: Oficinas, Despachos & Teletraballo
Evita sancións da Inspección de Traballo e xestiona o teu equipo sen esforzo dende hoxe.
Activación en 2 minutos • Sen tarxeta • Conforme Lei 2026