Flexible Zeiterfassung für moderne Büros, Agenturen und hybride Teams
Verbinden Sie Büropräsenz und Homeoffice transparent. Schützen Sie Mitarbeiter durch das Recht auf Nichterreichbarkeit und automatisieren Sie Urlaub und Spesen.
Herausforderungen in Dienstleistungs- und Wissensunternehmen
Transparenz darüber, wer wann im Büro oder zu Hause arbeitet, um Arbeitsplätze zu koordinieren.
Prüfungen ahnden geschäftliche Nachrichten an Mitarbeiter außerhalb der vertraglichen Arbeitszeit.
Mitarbeiter vertiefen sich in Aufgaben und vergessen das Ausstempeln am Feierabend.
Arbeitszeiten in einem Tool, Urlaubsanträge in E-Mails und Belege in Papierform.
Wie Sekia HR die Branche Branchenlösung: Büro, Beratung & Homeoffice unterstützt
1-Klick-Zeiterfassung per Web & Browser-Erweiterung
Stempeln direkt im Browser, über das Desktop-Widget oder die Smartphone-App.
Automatische Tagesabschlüsse & Sanfte Erinnerungen
Erinnerungsnachrichten bei vergessenen Buchungen mit 1-Klick-Korrektur am nächsten Morgen.
Automatischer Schutz vor Überlastung
Stummschaltung interner Benachrichtigungen außerhalb der Arbeitszeiten.
All-in-One Mitarbeiterportal
Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und OCR-Spesenscan in einer zentralen Anwendung.
Konformität mit Homeoffice-Gesetzen und Arbeitsrecht
- Zuverlässige Aufzeichnung von Beginn und Ende der Arbeitszeit ohne Überwachung per Webcam.
- Unterstützung von Gleitzeitmodellen mit Kernarbeitszeiten.
- Prüfsichere Dokumentation der gesetzlichen Ruhezeiten.
- Sichere digitale Verwahrung von Telearbeitsvereinbarungen.
Fragen zur Zeiterfassung in der Branche Branchenlösung: Büro, Beratung & Homeoffice
Wie wird Vertrauensarbeitszeit im Homeoffice gewährleistet ?
Das Gesetz verlangt die Erfassung von Beginn und Ende. Die Plattform fördert Vertrauen ohne invasive Überwachung.
Wie funktioniert Gleitzeit (z. B. Beginn zwischen 08:00 und 09:30) ?
Gleitzeitrahmen mit Kernarbeitszeiten werden flexibel konfiguriert und Arbeitszeitkonten in Echtzeit berechnet.
Werden Urlaubsanträge des gesamten Teams synchronisiert ?
Ja. Mitarbeiter beantragen Urlaub im Portal, Führungskräfte genehmigen mit 1 Klick und der Kalender aktualisiert sich automatisch.
Bringen Sie die Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen (Branchenlösung: Büro, Beratung & Homeoffice) in Ordnung
Vermeiden Sie Bußgelder der Arbeitsinspektion und steuern Sie Ihr Team ab heute mühelos.
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