Herramienta de Autodiagnóstico Jurídico 2026
¿Cumple tu empresa la Ley de Control Horario y las directrices de la ITSS?
Responde a 5 preguntas rápidas para conocer tu nivel de riesgo legal, estimar la posible sanción económica y recibir recomendaciones para blindar tu empresa.
Pregunta 1 de 520%
1. ¿Qué método utilizas actualmente para registrar la jornada?
La normativa exige que el sistema sea objetivo, fiable e inmutable.
Estatuto de los Trabajadores (art. 34.9)
Registro diario obligatorio con inicio y fin de jornada de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.
Régimen Sancionador LISOS
Sanciones de hasta 10.000 € por centro de trabajo y acumulación por cada empleado no registrado.
Acceso en Tiempo Real ITSS
Obligación legal de poner los registros a disposición inmediata de la Inspección de Trabajo y la representación legal de los trabajadores.