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Actualidade Laboral/IA Soberana y RGPD/Semana 2
Innovación, IA Soberana y Privacidad de Datos8 min lecturaActualizado: 2026-10-28

Por Qué el Cobro por Empleado es una Trampa para las PYMEs: Análisis del Modelo Seat-Tax

Desglosamos la economía real del SaaS de RRHH: por qué pagar entre 6 € y 9 € mensuales por cada trabajador penaliza la contratación estacional y cómo la ingeniería soberana permite una tarifa plana cerrada por empresa.

SK
Equipo de Arquitectura Sekia OS
Ingeniería de Privacidad, Criptografía e IA Soberana · Infraestructura Europea RGPD · ES-MAD-01
Informe Financiero TCO 3 Años: Tarifa Plana vs Seat-Tax en PYMEs

1. La anatomía del "impuesto al crecimiento": cuando fichar cuesta miles de euros

Durante la última década, las plataformas generalistas de RRHH importaron de Silicon Valley el modelo de facturación por asiento (seat-tax): anunciar un precio gancho de 5 € o 7 € por usuario que parece inofensivo con 8 empleados, pero que escala exponencialmente al añadir módulos aparte de turnos, gastos OCR, firma digital o canal ético.

En una empresa española de 50 o 85 personas —especialmente en hostelería, comercio o logística con refuerzos de campaña—, el coste real asciende fácilmente a entre 4.200 € y 7.500 € anuales por almacenar filas de pocos kilobytes en una base de datos relacional.

Claves jurídicas y operativas

  • Starter (hasta 5 emp.): 7 €/mes anual · Plus (hasta 15): 12 €/mes · Pro (hasta 30): 24 €/mes.
  • Business (hasta 50 emp.): 49 €/mes anual · Enterprise (hasta 100 emp.): 79 €/mes anual (948 €/año).
  • Cero penalización al contratar refuerzos dentro de tu tramo y 0 € por escaneo OCR.
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2. Por qué la IA local soberana derriba los costes marginales de computación

Los competidores que revenden llamadas a APIs externas en dólares trasladan ese peaje a sus clientes cobrando suplementos por asiento o por ticket escaneado. Al ejecutar nuestra inferencia de visión y planificación sobre contenedores propios en infraestructura europea, nuestro coste marginal por fichaje o documento tiende a cero, permitiéndonos ofrecer tarifa plana transparente sin permanencia.

Preguntas frecuentes jurídicas sobre este tema

Puedes cambiar al tramo inmediatamente superior durante los meses de campaña y regresar a tu tramo habitual al finalizar la temporada con un clic, sin penalizaciones ni contratos anuales bloqueados.

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