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LSSI-CE & Informações Jurídicas Obrigatórias

Aviso Legal e Informações Jurídicas

Informações societárias, condições gerais de utilização e enquadramento estatutário da plataforma SekiaHR.

⚖️ Transparência Legal e Quadro Regulamentar:

Em cumprimento do artigo 10.º da Lei espanhola 34/2002 sobre Serviços da Sociedade da Informação e Comércio Eletrónico (LSSI-CE) e do direito da União Europeia, apresentam-se os dados de identificação do titular da plataforma tecnológica SekiaHR, bem como as regras que regulam o acesso e utilização do seu software cloud B2B (SaaS).

1. Dados Identificativos do Titular (Art. 10.º LSSI-CE)

Em cumprimento do disposto no artigo 10.º da Lei 34/2002 (LSSI-CE), informam-se os utilizadores, empresas clientes e visitantes sobre os dados de identificação e contacto institucional do titular deste portal e plataforma SaaS:

Denominação / Titular: Projeto SekiaHR (Sociedade comercial em processo de constituição)

NIF / NIPC: Em trâmite de atribuição registral definitiva

Domicílio de notificação: Espanha (União Europeia) — Sede operacional e notificações em legal@sekiahr.com

Contacto Jurídico e Contratual: legal@sekiahr.com

Encarregado da Proteção de Dados (DPO / Privacidade): dpo@sekiahr.com

Suporte Técnico e Apoio ao Cliente: soporte@sekiahr.com

Domínio Oficial: https://sekiahr.com

Dados Registrais: Sociedade em formação em trâmite de inscrição no Registo Comercial

Todas as comunicações jurídicas, solicitações administrativas ou notificações formais dirigidas à plataforma serão atendidas prioritariamente através da caixa institucional legal@sekiahr.com e do nosso Encarregado da Proteção de Dados em dpo@sekiahr.com.

⚖️ Cláusula de Sub-rogação Comercial Automática: Uma vez formalizada a escritura pública de constituição e concluído o registo definitivo da sociedade comercial titular da SekiaHR no Registo Comercial, essa entidade assumirá de pleno direito e por sub-rogação automática a totalidade dos direitos, obrigações, contratos B2B, acordos de subcontratação de dados (DPA Art. 28.º RGPD) e relações jurídicas vigentes sem necessidade de novação expressa nem diminuição das garantias do Cliente.

2. Objeto e Natureza Tecnológica da Plataforma

A SekiaHR é uma plataforma de software como serviço (SaaS B2B) concebida para apoiar empresas e departamentos de recursos humanos na gestão digital do registo obrigatório do tempo de trabalho (RDL 8/2019), planeamento de turnos, controlo de férias e ausências, gestão documental com assinatura eletrónica, despesas com reconhecimento ótico local (OCR) e canal interno de denúncias (Lei 2/2023 / Diretiva UE 2019/1937).

A SekiaHR fornece exclusivamente infraestrutura tecnológica e ferramentas de automação administrativa. A SekiaHR NÃO é uma sociedade de advogados, gabinete de contabilidade nem consultora laboral ou fiscal; nenhuma funcionalidade do software substitui a validação de um profissional habilitado.

3. Condições de Acesso, Utilização Aceitável e Segurança Técnica

O utilizador e a Empresa Cliente comprometem-se a fazer uma utilização lícita, diligente e de boa-fé da plataforma, sendo expressamente proibida qualquer tentativa de engenharia inversa, violação do isolamento multi-tenant, injeção de código malicioso, extração automatizada em massa (scraping) ou utilização contrária à legislação laboral, fiscal ou de proteção de dados.

4. Propriedade Intelectual e Industrial

Todo o código-fonte, arquitetura de software, algoritmos de otimização de turnos, interfaces (Design System), logótipos, marcas («SekiaHR»), bases de dados e documentação técnica são propriedade exclusiva da SekiaHR ou dos seus licenciantes legítimos. A subscrição confere apenas uma licença de utilização temporária, não exclusiva, intransmissível e revogável durante a vigência do contrato.

5. Legislação Aplicável e Foro Competente

O presente Aviso Legal rege-se pela legislação espanhola e pelo Direito da União Europeia. Para qualquer litígio decorrente do acesso ou contratação B2B entre profissionais, as partes submetem-se aos Tribunais competentes do domicílio social do titular em Espanha, salvo norma imperativa em contrário.


Para qualquer questão jurídica sobre este Aviso Legal, escreva para legal@sekiahr.com.

Versão v2.0 · Última atualização: outubro de 2026

Sekia.

A plataforma unificada de Recursos Humanos e Registo de Horário que automatiza a gestão de equipas, férias, despesas e conformidade legal B2B.

Produto

  • Control Horario & GPS
  • Planificador de Turnos IA
  • Digitalización Gastos OCR
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