Por que motivo é o Sekia HR a solução ideal para PMEs?
A ferramenta de RH desenhada especificamente para empresas de 5 a 500 colaboradores: robusta como um software de grande multinacional, mas tão simples e rápida de configurar que estará a funcionar hoje mesmo.
Arranque em menos de 5 minutos, sem fidelização, pagamento apenas pelos colaboradores ativos e suporte dedicado.
Importe os seus colaboradores a partir de um ficheiro Excel simples e comece a gerir pontos, férias e recibos sem instalações pesadas.
As PMEs perante o labirinto da burocracia laboral
Ausência de um departamento de RH dedicado: a administração assume todo o trabalho burocrático.
Orçamentos contidos que não comportam soluções corporativas pesadas e dispendiosas.
Insegurança perante as constantes alterações na lei laboral e receio de inspeções.
Sistemas dispersos que obrigam a registar a mesma informação em vários programas diferentes.
Potência corporativa com a simplicidade e o preço que uma PME necessita
O Sekia HR proporciona uma experiência centralizada onde a gerência acompanha pontos, ausências, despesas e contratos num único painel intuitivo sem formação prévia.
Implementação em 5 minutos: importe a equipa a partir do Excel e comece a operar hoje com apoio local especializado.
Semáforo de Conformidade: Papel e Excel vs Sekia HR
Compare a validade jurídica, o risco económico e a segurança técnica de cada método segundo os critérios da ITSS e da AEPD.
Métodos Tradicionais Proibidos
Sistemas analógicos e não imutáveis
- Folhas de assinatura em papel (falsificáveis e sem hora exata)
- Modelos de Excel modificáveis sem registo de auditoria
- Impressão digital biométrica (sancionada pela AEPD até 365.000 €)
- Geolocalização contínua invasiva (viola o art. 90 LOPDGDD)
Sanção grave de até 10.000 € por trabalhador (LISOS art. 7.5) e nulidade probatória perante inspeções.
Sistemas Digitais sem Homologação
Ferramentas sem carimbo temporal nem API de inspeção
- Software básico sem carimbo temporal qualificado RFC 3161
- Fotos de recibos sem digitalização certificada AEAT
- Envio de recibos de vencimento por email não encriptado sem aviso de receção
Risco de contestação sindical, perda de deduções de IVA e contingências laborais.
Plataforma Blindada Sekia HR
Solução SaaS 100% adaptada ao enquadramento BOE / ITSS
- Registo digital inalterável com carimbo temporal e SHA-256 (art. 34.9 ET)
- Acesso telemático remoto direto para inspetores da ITSS
- Geofencing pontual no momento do registo (100% RGPD)
- Scanner OCR com discriminação de IVA homologado pela AEAT
0 € em passivos contingentes, inalterabilidade certificada e suporte telemático completo para a ITSS.
Desenhado para a realidade operacional, flexibilidade e orçamento das PMEs
Tecnologia concebida especificamente para otimizar as operações de Recursos Humanos.
Plataforma Completa Tudo-em-Um
Centraliza o controlo horário, faltas e férias, notas de despesa e distribuição de recibos numa única solução.
A Funcionar em Menos de 5 Minutos
Importe a sua lista de funcionários do Excel e comece a gerir a equipa imediatamente sem processos demorados.
App Móvel Intuitiva para Colaboradores
Interface simples e atrativa que qualquer colaborador compreende desde o primeiro minuto sem precisar de manuais.
Tranquilidade e Conformidade Legal Absoluta
Proteção jurídica garantida perante inspeções do trabalho, autoridades tributárias e entidades de proteção de dados.
Organização Flexível por Sedes e Equipas
Configure permissões e visibilidade de acordo com a hierarquia da empresa, delegando aprovações nas chefias diretas.
Suporte Técnico Dedicado e Especializado
Apoio rápido e personalizado por especialistas da área através de chat em direto, e-mail e telefone.
Comece grátis com a SekiaHR hoje mesmo
Teste de 14 dias sem compromisso. Configuração em menos de 5 minutos com conformidade garantida.
Sem cartão de crédito obrigatório • Cancelável a qualquer momento • Suporte dedicado