O controlo de ponto flexível para escritórios híbridos, consultoras e teletrabalho
Una o trabalho presencial e remoto com total transparência. Cumpra a legislação sobre teletrabalho, garanta o direito à desconexão digital e automatize férias e despesas.
Os desafios de gestão nas empresas de serviços e escritórios
Saber quem está em teletrabalho em cada dia para organizar mesas e cumprir os acordos de trabalho à distância.
A Inspeção fiscaliza se os colaboradores recebem comunicações de trabalho fora do seu horário contratual.
Colaboradores focados nas suas tarefas esquecem-se de parar o temporizador no final do dia.
Registar o ponto numa ferramenta e gerir férias ou recibos de despesas em folhas de cálculo e emails dispersos.
Como o Sekia HR apoia o setor Solução Setorial: Escritórios, Consultoria & Teletrabalho
Ponto Web e Extensão de Navegador em 1 Clique
Os colaboradores picam o ponto através do Chrome, do widget de ambiente de trabalho ou da app móvel.
Fecho Automático Inteligente & Lembretes Amigáveis
Se um colaborador se esquecer de registar a saída, o sistema avisa e permite regularizar o horário no dia seguinte com 1 clique.
Protocolo de Desconexão Digital Automático
Silencia notificações internas fora do horário de trabalho para garantir o cumprimento dos descansos.
Portal do Colaborador Tudo-em-Um
Download de recibos de vencimento, pedidos de férias com aprovação em 1 clique e scan OCR de despesas.
Conformidade com a Legislação de Teletrabalho e Desconexão
- Registo fiável das horas de início e fim no teletrabalho sem monitorização invasiva por webcam.
- Suporte a modelos de flexibilidade horária com períodos de presença obrigatória.
- Protocolo de desconexión digital auditável pela Inspeção de Trabalho.
- Armazenamento seguro de acordos de teletrabalho e assinaturas eletrónicas.
Dúvidas sobre controlo de ponto em Solução Setorial: Escritórios, Consultoria & Teletrabalho
Como se garante o cumprimento do horário em teletrabalho ?
A lei preconiza a confiança e o trabalho por objetivos através do registo de início e fim, sem vigilância invasiva da privacidade.
Como funciona o horário flexível (ex. entrada entre as 08:00 e as 09:30) ?
A plataforma permite definir margens horárias flexíveis calculando o saldo acumulado em tempo real.
Os pedidos de férias de toda a equipa ficam centralizados ?
Sim. Os colaboradores pedem férias no portal e as chefias aprovam em 1 clique com atualização automática do calendário.
Organize o controlo de ponto da sua empresa de Solução Setorial: Escritórios, Consultoria & Teletrabalho
Evite coimas da Inspeção de Trabalho e faça a gestão da sua equipa sem esforço a partir de hoje.
Ativação em 2 minutos • Sem cartão • Conforme Lei 2026