Nouveautés, Améliorations et Notes de Version
Découvrez les dernières fonctionnalités, gains de performances et évolutions légales déployés en continu sur Sekia HR.
Évaluation 360° et Objectifs OKR
Nouveau module complet pour gérer le feedback continu, les enquêtes de climat social et les plans d'évolution des talents.
Points Clés :
- Modèles personnalisables d'évaluation des compétences.
- Suivi visuel des objectifs trimestriels (OKR) d'équipe et individuels.
- Rapports automatisés de matrice 9-box et cartographie des talents.
Virements Bancaires SEPA XML ISO 20022
Génération automatique des fichiers de virement SEPA pain.001.001.03 pour paies et notes de frais.
Points Clés :
- Contrôle automatique de validité des clés IBAN et BIC.
- Compatibilité certifiée avec toutes les banques européennes.
- Rapprochement des paiements en temps réel avec suivi des rejets.
Moteur OCR de Reçus IA avec Ventilation de TVA
Traitement intelligent des tickets par vision artificielle certifiée pour déductibilité fiscale immédiate.
Points Clés :
- Extraction automatique du commerçant, de la date, du HT et de la TVA.
- Détection proactive des doublons pour éviter les fraudes aux notes de frais.
- Export direct vers les principaux ERP du marché en format structuré.
Mode Kiosque Présentiel pour Tablettes
Transformez n'importe quelle tablette iPad ou Android en borne de pointage pour ateliers ou accueils.
Points Clés :
- Pointage rapide par code PIN à 4 chiffres ou QR code dynamique.
- Mode hors-ligne complet avec synchronisation dès le retour du réseau.
- Mode plein écran verrouillé empêchant la fermeture de l'application.
Coffre d'Audit Inaltérable BOE 2026
Mise en œuvre du scellement cryptographique RFC 3161 et hachage SHA-256 selon la nouvelle réglementation.
Points Clés :
- Inaltérabilité certifiée interdisant toute modification rétroactive.
- Portail d'audit télématique prêt pour les contrôles de l'ITSS.
- Conservation légale garantie pendant 4 ans en datacenters européens.
Certification Sécurité ISO 27001 & Chiffrement AES-256
Renforcement complet des protocoles de cybersécurité, du chiffrement en transit et au repos, et du RBAC.
Points Clés :
- Chiffrement de niveau militaire pour paies, contrats et données de santé.
- Double authentification (2FA / MFA) obligatoire pour les administrateurs.
- Audits externes réguliers et scans continus des vulnérabilités.
Lancement Officiel Multilingue en 8 Langues
Disponibilité intégrale de l'application et du portail salarié en 8 langues.
Points Clés :
- Support natif des langues régionales d'Espagne (catalan, basque, galicien).
- Langues internationales : anglais, français, allemand et portugais.
- Détection automatique de la langue du navigateur et changement instantané.
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