La gestion des temps adaptée aux services coupés et aux rushs en hôtellerie-restauration
Éliminez les erreurs de pointage en cuisine et en salle. Respectez le repos légal de 12h et automatisez les majorations de nuit et de dimanche.
Les défis majeurs en restauration et hôtellerie
Les serveurs et cuisiniers pointent deux fois par jour. Les systèmes classiques génèrent des oublis fréquents au second service.
L’intégration des extras pour un événement ou le week-end doit se faire en quelques secondes sans formation.
Les inspecteurs interviennent aux heures d’affluence en exigeant le registre digitalisé des présents immédiatement.
Calculer manuellement les primes de nuit (22h-06h) et les dimanches travaillés provoque des contestations sur les fiches de paie.
Comment Sekia HR accompagne le secteur Solution Métier : Hôtellerie & Restauration
Borne QR Rapide pour Salle et Cuisine
Une tablette installée au passe-plat permet aux employés de pointer en 0,3 seconde en présentant leur badge QR ou avec un code PIN.
Planificateur d’Horaires Prédictif IA
Génère les plannings hebdomadaires en respectant les temps de repos légaux et alerte instantanément les salariés sur mobile.
Mode Inspecteur du Travail Protégé
Remettez la tablette à l’inspecteur : il visualise la liste officielle des salariés en service sans accéder aux données comptables.
Scanner OCR pour Dépenses d’Urgence
Les responsables photographient les tickets d’achats au marché et l’IA extrait le montant et la TVA instantanément.
Garantie de Conformité avec la Convention Collective HCR
- Respect automatique du repos minimum de 12h entre deux journées consécutives.
- Ventilation exacte des heures normales, de nuit (22h-06h) et complémentaires.
- Registre inaltérable avec horodatage cryptographique conforme aux normes légales.
- Conservation numérique des registres pendant 4 ans avec sauvegardes certifiées.
Questions sur la gestion des temps dans le secteur Solution Métier : Hôtellerie & Restauration
Comment les cuisiniers pointent-ils les mains mouillées ou gantées ?
Avec la borne QR, il suffit de présenter le badge devant la caméra à 20 cm. Le pointage s’effectue sans aucun contact.
Que faire en cas de contrôle de l’Inspection du Travail en salle comble ?
Le responsable clique sur "Mode Inspection" pour afficher la liste des présents certifiés et exporter le rapport officiel.
Les coupures d’après-midi sont-elles gérées nativement ?
Oui, Sekia HR gère les plages horaires multiples par jour en calculant le temps de travail effectif et les temps de pause.
Optimisez la gestion du temps de votre entreprise (Solution Métier : Hôtellerie & Restauration)
Évitez les sanctions de l’Inspection du Travail et gérez vos équipes sans friction dès aujourd’hui.
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