Sekia.
PricingROI CalculatorEthics Channel50+ staff
Sign InTry Free
Editorial Hub/HR Guides
Pillar 2 · HR Guides

Practical HR Operations Guides & Templates

Step-by-step manuals on 12h rest rosters, SEPA XML payroll reconciliation, and field mobility.

Labor Law & BOE4

ITSS technical criteria, workweek reform, LISOS fines, digital disconnection, and Law 2/2023.

Pillar 1Open silo
HR Guides4

Step-by-step manuals on 12h rest rosters, SEPA XML payroll reconciliation, and field mobility.

Pillar 2Open silo
Sekia OS Updates1

Official changelogs, CSV Inspector Mode upgrades, and payroll advisor connectors.

Pillar 3Open silo
Sovereign AI & GDPR3

Zero-cost local OCR inference, AEPD biometric ban compliance, and flat-rate SaaS economics.

Pillar 4Open silo
Featured AnalysisWeek 48 min read

La Reducción de Jornada a 37,5 Horas Semanales: Impacto en Cuadrantes, Turnos y Horas Extraordinarias

Cómo pasar de 1.826 horas anuales a 1.712 horas efectivas sin disparar costes salariales: rediseño de turnos rotativos, bolsas de distribución irregular y absorción de solapes.

Included resource:Simulador de Cómputo de Jornada Anual (1.826h vs 1.712h)
EM
Elena Morales, Graduada Social

Graduada Social Colegiada · Experta en Convenios y TGSS

2026-09-28Read full briefing

Specialized Editorial Library (4)

HR Guides7 min read

Descanso Legal de 12 Horas entre Jornadas: Cómo Planificar Turnos en Hostelería y Comercio sin Infringir el Estatuto

El temido turno "cierre-apertura" (salir a las 00:30 y entrar a las 09:30) es la infracción más fácil de detectar por la ITSS en un cruce automatizado de fichajes. Aprende a erradicarlo.

Plantilla Validada de Turnos Rotativos sin Solape Cierre-Apertura
EM
Elena Morales, Graduada Social
Read guide
HR Guides8 min read

Cómo Conciliar las Nóminas con tu Asesoría sin Morir en el Intento: El Método Shadow Reconciler

Deja de cruzar correos con Excel el día 28 de cada mes: cómo auditar automáticamente los PDFs de tu gestoría frente a los fichajes reales y emitir la remesa bancaria SEPA XML en 10 segundos.

Checklist Mensual de Cierre de Nóminas y Validación SEPA ISO 20022
EM
Elena Morales, Graduada Social
Read guide
HR Guides7 min read

Control Horario en el Sector de la Construcción: Geofencing y Movilidad sin Invadir la Intimidad del Trabajador

Cómo fichar legalmente a cuadrillas itinerantes, jefes de obra y subcontratas mediante perímetros GPS puntuales sin incurrir en monitorización continua prohibida por la AEPD.

Protocolo de Geolocalización Puntual conforme al Art. 20.3 ET y AEPD
MS
Marcos Salgado, Col. ICAM
Read guide
Sekia.

The unified HR and Time Tracking platform automating workforce management, vacations, expenses, and legal compliance for B2B enterprises.

Product

  • Control Horario & GPS
  • Planificador de Turnos IA
  • Digitalización Gastos OCR
  • Vacaciones y Permisos
  • Portal del Empleado

Solutions

  • Fichaje Obligatorio 2026
  • Labor News & Guides
  • Collective Agreements
  • Inspección ITSS
  • Hospitality & Restaurants
  • Retail & Commerce
  • Construction & Field Ops
  • Logistics & Warehousing
  • Offices & Professional Services
  • Healthcare & Clinics

Legal & Help

  • Precios y Planes
  • Política de Privacidad
  • Aviso Legal
  • Términos del Servicio
  • Trust & Security Center
  • Whistleblowing Channel (Law 2/2023)
  • Acuerdo DPA (RGPD)
  • Política de Cookies
© 2026 SekiaHR. Todos los derechos reservados.
PrivacidadAviso LegalTérminosTrust & Security CenterDPACookies